Bu ay MediaCat sayfalarında yer alan, Habitus Research’ün farklı ölçeklerdeki firmalarda çalışan 30 beyaz yakalıyla yaptığı etnografik derinlemesine görüşmelere ek olarak FikriMühim’in 400 beyaz yakalıyla gerçekleştirdiği anket çalışmasının bulguları, hayatımızın hemen her alanını etkileyen pandemide beyaz yakanın nerede durduğunu, bu süreci nasıl yaşadığını ve sürece dair beklentilerini ortaya koyuyor.
Başka firmalarla karşılaştırıldığında işyerinin çalışanlarına sunduğu olanakları nasıl değerlendirdikleri sorulduğunda, beyaz yakalıların yüzde 49,5’i iyi/çok iyi yanıtını veriyor. Soruya iyi değil/hiç iyi değil yanıtını sunanların yüzdesi 18,2, ne iyi ne değil diyenlerin yüzdesi ise 32,2.
Katılımcıların yüzde 47’si, pandemi sürecinde işyerinin aldığı kararların şirketin çıkarlarına yönelik olduğu fikrinde. Yüzde 44’ü söz konusu kararların her iki tarafın da çıkarlarını koruduğunu düşünürken, çalışanların çıkarını koruduğunu düşünenlerin oranı yüzde 9.
Pandemide iş yerlerinin aldığı kararlardan memnun ya da çok memnun olduğunu belirten yüzde 48,5’lik kesime karşılık katılımcıların yüzde 35’i ne memnun ne de memnun olmadığını söylüyor. Memnun değilim/hiç memnun değilim diyenlerin yüzdesi 16,5.
Katılımcıların yüzde 54’ü evden çalıştıkları süreçte ofiste çalıştıklarından daha çok çalıştığını söylüyor. Ofis ve evde aynı çalışma temposunda olduğunu belirtenlerin yüzdesi 27, evde ofiste çalıştığından daha az çalıştığını söyleyenlerin oranı ise yüzde 19. Katılımcıların yüzde 46’sı evde çalışmanın yoruculuğunun daha fazla olduğunu belirtiyor. Yüzde 36’sı ise evde çalışmayı genel olarak daha az yorucu olarak tanımlıyor.
Beyaz yakalıların yüzde 71’i pandemiyle birlikte işyerlerini değerlendirme kriterlerinin değiştiği kanaatinde.
Evden çalışıldığı süreçte işlerin işleyişinde bir aksama olmadığını belirtenlerin yüzdesinin 53 olduğu görülürken, yüzde 21'i daha verimli sonuçlar alındığını, yüzde 26'sı ise aksamaların olduğunu belirtiyor.
Seçme şansı tanınsaydı, hangi çalışma düzenini seçecekleri sorusuna katılımcıların yüzde 51'i "istediğim zaman evden, istediğim zaman ofisten" yanıtını sunuyor. Hep evden çalışmaktan yana olanların oranı yüzde 13, hep ofisten çalışmaktan yana olanların oranı ise yüzde 9.
İlerleyen zamanlarda evden çalışma düzeni için beklentileri sorulduğunda, katılımcıların yüzde 75,2'si "isteyenler için devam etmesini isterim" yanıtını sunuyor. Katılımcıların yüzde 55'i, dezavantajları olsa da evden çalışmanın genel olarak avantajlı olduğunu söylüyor. Evden çalışmayı, avantajları olsa bile dezavantajlı olarak tanımlayanların oranı yüzde 26.
Katılımcıların yüzde 68'i, pandemi gündemi ortadan kalkar ya da ofisten çalışma riski kabul edilebilir seviyelere düşerse, işyerinin eski ofis düzenine geri döneceğini düşünüyor/biliyor.
"Beyaz yakayı anlama kılavuzu"nu MediaCat Eylül sayısında ya da MediaCat.com'da okuyabilirsiniz.
*İllüstrasyon: Happy People Project Art Direktörü Erhan Özden
